Montée en compétence

La montée en compétence en PME désigne le parcours qui mène un salarié de la découverte d’un poste à sa pleine autonomie. Elle repose autant sur la formation que sur la documentation écrite des gestes métier. Ainsi, une PME qui…

La montée en compétence en PME désigne le parcours qui mène un salarié de la découverte d’un poste à sa pleine autonomie. Elle repose autant sur la formation que sur la documentation écrite des gestes métier. Ainsi, une PME qui…

La mémoire de l’entreprise reflète les connaissances perdues lors du départ des employés, posant des risques pour les PME industrielles et du BTP. Cela engendre des coûts et une diminution de la valeur de revente. L’article suggère la documentation vivante…

La documentation vivante est une méthode flexible et mise à jour en continu par ceux qui réalisent les tâches, contrairement aux manuels traditionnels. Un exemple d’une PME de visserie montre une amélioration du temps de reprise et une réduction des…